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Divulgação |
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Para
garantir a segurança dos
usuários do ônibus
de fretamento, as empresas da modalidade
apostam na capacitação
constante de seus profissionais. |
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Na
hora de fretar um ônibus para transportar
funcionários ou para viajar a congressos,
confraternizações, eventos
e lazer os contratantes já sabem
que contam com a flexibilidade de definir
seus horários e roteiros. Outro
fator de enorme importância, que
deve ser lembrado, é a segurança.
Os ônibus de fretamento são
rigorosamente vistoriados, têm sua
manutenção preventiva em
dia e, principalmente, contam com motoristas
especialmente treinados.
O
Código Brasileiro de Trânsito
determina a obrigatoriedade de capacitação
para condutores e sua atualização.
Além disso, as empresas de transporte
por fretamento regularizadas, em parceria
com o SEST/SENAT, realizam outros treinamentos
para aprimoramento dos serviços
prestados. Assim os motoristas fazem uma
reciclagem periódica do que aprenderam
e se preparam para dirigir com mais atenção
e qualificação, contribuindo
para um trânsito menos caótico.
Os
motoristas realizam cursos sobre direção
defensiva, segurança no trânsito,
manutenção, primeiros-socorros
e atendimento aos passageiros. Algumas
empresas ainda premiam seus profissionais
com menor índice de erros em freadas,
de velocidade e nas curvas do veículo.
Os dados são registrados por meio
de medição com equipamento
especializado instalado nos ônibus.
Na cidade de Campinas, por exemplo, o
SINFRECAR, sindicato regional ligado à
FRESP - Federação
das Empresas de Transportes de Passageiros
por Fretamento do Estado de São
Paulo, realiza anualmente o concurso
“Motorista Padrão” para incentivar
os motoristas na melhoria da qualidade
de seus serviços e no atendimento
ao cliente.
“O
transporte de passageiros exige profissionalismo,
capacitação e preparo”,
analisa Regina Rocha,
diretora executiva da FRESP.
“Precisamos de profissionais capacitados
que atendam o anseio dos usuários,
pois, o serviço de transporte de
pessoas precisa ser seguro e eficiente”,
complementa.
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A
Itamaracá Transportes é
uma das empresas que investem no
treinamento contínuo de seus
motoristas. |
Uma
das empresas que investem fortemente em
capacitação profissional é
a Itamaracá Transportes, de Recife
(PE). Sua Escola de Formação
já preparou mais de 200 motoristas,
enfatizando um processo de treinamento contínuo.
O diretor executivo da transportadora Gbson
Luiz Pereira informa que o investimento
em formação vale a pena: “86%
dos motoristas que passaram pelas capacitações
permanecem na companhia”, salienta. “Nosso
lema é: quer ser motorista? Nós
preparamos”. A Itamaracá ainda possui
um Terminal de Comunicação
Interna (TCI) para que cada colaborador
tenha acesso às informações
sobre sua conduta profissional.
Para
ser motorista profissional é necessário
ter idade mínima de 21 anos. Os interessados
na profissão devem obter diploma
do Curso de Transporte de Passageiros, do
SEST/SENAT, ou procurar escolas ou institutos
particulares que disponibilizem o curso
preparatório. A atualização
da legislação de trânsito,
a condução segura, a adoção
de comportamentos defensivos ao volante,
a identificação de situações
de riscos, além de técnicas
para prevenção de acidentes
fazem parte dos requisitos aos candidatos.
Capacitação
contínua e o treinamento que os profissionais
recebem para a condução do
ônibus e também o dia-a-dia
com as pessoas é um dos diferenciais
do setor de fretamento, por isso é
preciso vontade e dedicação
à profissão. “O setor preocupa-se
com a formação das pessoas
para executar com competência as suas
atividades. A responsabilidade dos condutores
é muito grande, pois conduzem vidas
humanas”, relembra a diretora da FRESP.
“Os passageiros se sentem seguros em viajar
com profissionais capacitados”, garante.
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