Sai a edição comemorativa da revista GC Brasil

Lançada no Km Brasil 2011, a edição comemorativa da revista GC Brasil marca os 10 anos de SBGC e o retorno da transmissão de conhecimento e informações de forma prática, versátil e com credibilidade, agregando os associados e novos públicos.

Constam dessa edição, temas ligados a: inovação, cases de sucesso, ferramentas e muito mais, além de assuntos acadêmicos coordenados pelo comitê de conteúdo e publicações da SBGC. A edição está a cargo da i9 Sua Ideia.

Para os novos associados da SBGC, a revista faz parte do kit de boas-vindas. Você pode contribuir enviando artigos para a redação da revista, e-mail gcbrasil@sbgc.org.br. Também há espaço para anúncios e sugestões. Acesse.

Presidentes de grandes empresas contam como a gestão do conhecimento pode ajudar no crescimento de sua empresa. O debate aconteceu no 10º Congresso Brasileiro de Gestão do Conhecimento (KM Brasil 2011).

Luiz Eduardo Barata, da CCEE, Dante Alário, da Biolab, Roberto Amaral, do SBT-SC e o moderador, Ney Grando, da SBGC, participaram do talk show com o tema: GC na Visão dos CEO’s. De acordo com Luiz Eduardo, a CCEE descobriu a gestão do conhecimento em 2010 e, a partir daí, compreendeu que além de ter o conhecimento na organização, também devia gerenciar. “Nós praticávamos a gestão do conhecimento e não sabíamos”. Acompanhe aqui.

O modismo das mídias sociais como Facebook e Twitter levou os adeptos da comunicação de massa a enviarem tudo para todo mundo. O papa do gerenciamento de conteúdo Bob Boiko ensina que é preciso prestar mais atenção aos diferentes públicos e saber quem comenta, quem ouve, quem responde e, principalmente, quem retransmite a sua informação.

Para o especialista americano em gerenciamento de conteúdo, a informação deve ter estratégia previamente definida como qualquer outra área. “A fórmula é simples”, disse ele durante o KM Brasil 2011, “se entregarmos uma informação correta para o público certo pelo canal adequado será mais fácil atingirmos nossas metas. A estratégia da informação deve ser canalizada”, aconselhou aos gestores que acompanharam o 10º Congresso Brasileiro de Gestão do Conhecimento, realizado pela SBGC. Saiba mais.

A área da saúde tem se beneficiado com as ferramentas de Gestão do Conhecimento. No entanto, essa implantação deve receber mais investimentos para o aprimoramento de pesquisas ligadas às doenças e desenvolvimento de produtos pela indústria farmacêutica.

Aprimorar a pesquisa na área da saúde significa buscar soluções mais eficientes de combate às doenças. Para realizar esse aprimoramento, pesquisadores do setor devem criar uma cultura de disseminação do conhecimento a fim de chegarem aos resultados mais eficazes em seus trabalhos no menor tempo possível.

Um exemplo da necessidade de Gestão do Conhecimento é o estudo do câncer (oncologia). A situação da doença no Brasil e no mundo, atualmente, se constitui em um grande problema para a saúde pública. De acordo com o Inca (Instituto Nacional de Câncer) e o Fundo de Pesquisa sobre o Câncer Mundial, até 2020, a estimativa é de que pelo menos 16 milhões de pessoas desenvolverão a doença. Acompanhe.

O KM Brasil 2011 revela: é urgente a preparação de profissionais multidisciplinares para preencherem os cargos de gestores do conhecimento nas instituições.

Está surgindo um novo profissional no mercado: o gestor do conhecimento. Assim como, há 50 anos, o marketing iniciou sua jornada para alavancar os negócios e, hoje, tornou-se uma das áreas imprescindíveis para o bom desempenho das organizações, na Era da Informação, o capital intelectual passa a ser vital para as empresas. O novo executivo terá como missão capturar, organizar e reter esse conhecimento acumulado pelos indivíduos que fazem parte da instituição. Conheça o perfil do novo executivo.

Para muitos profissionais, implantar a Gestão do Conhecimento à cultura empresarial significa ter mais trabalho, pois essa implantação requer tempo e planejamento. Nick Milton, diretor e co-fundador da Knoco, consultoria de gestão conhecimento, mostra como se dá a mudança cultural nas empresas, como transmiti-la incorporá-la.

No mundo corporativo há profissionais ocupadíssimos com suas tarefas que veem a Gestão do Conhecimento como um fardo a mais para o trabalho. A priori, a implantação dessa gestão à cultura empresarial não é bem recebida por exigir tempo e dedicação. No entanto, a mudança cultural nas empresas pode se tornar de muita importância para gerar conhecimento e maior eficiência nas companhias. Veja o que disse Nick Milton.

Conversa é a melhor técnica de aprendizado, avalia Jay Cross.

Convidado para o KM Brasil 2011, Jay Cross, autor de “Informal Learning”, elogia o bom jeitinho brasileiro da improvisação e incentiva a criação de comunidades em rede para melhorar a aprendizagem.

O especialista americano começou sua palestra listando as “dirty words”, ou seja, as palavras condenadas pelo mercado executivo. São elas: educação à distância (e-learning), aprendizado informal (informal learning), aprendizagem (learning), treinamento (training) e gestão do conhecimento (knowledge management). Acompanhe o pensamento de Jay Cross.

Um dos temas principais do KM Brasil 2011, o debate sobre o uso de mídias e redes contou com a participação da IBM, empresa Teia e SBGC.

O falecimento do visionário da tecnologia, Steve Jobs, teve uma grande repercussão nas mídias sociais, principalmente no Twitter, que chegou a ficar fora do ar por alguns minutos. Fundador e ex-presidente da Apple, Jobs deixou criações que serão vistas por muitas gerações no futuro.

Isso mostra que o avanço tecnológico impulsiona cada vez mais o compartilhamento de informações nas relações humanas, empresariais etc., principalmente, com o uso das mídias e redes sociais. Clique aqui!

A insegurança sobre o futuro do planeta está fazendo com que os consumidores discriminem empresas que não possuem práticas sustentáveis. A democratização da informação e do conhecimento aumenta ainda mais essa atitude do consumidor. Para as empresas, pensar em sustentabilidade requer planejamento estratégico. Segundo Newton Figueiredo, da Sustentax, "nós, seres humanos utilizamos 35% dos recursos a mais do que a natureza permite."

Recente pesquisa realizada pela Kantar Worldpanel, empresa que lida com pesquisas de mercado, mostra que 73% dos brasileiros estão dispostos a pagar mais por produtos sustentáveis. No entanto, como aponta o levantamento feito pelo Instituto ADVB de Responsabilidade Social, 81% das empresas nacionais desconhecem a opinião de seus clientes e prospects quanto ao tratamento relacionado às marcas socialmente sustentáveis. Saiba mais.

Parcerias, projetos inovadores, desafios e soluções tomaram conta do primeiro dia de palestras do 10º Congresso Brasileiro de Gestão do Conhecimento (KM Brasil 2011). Representantes do governo do Estado de São Paulo, Petrobras e Eletrobras contaram suas dificuldades no caminho do sucesso.

Reunindo mais de 500 congressistas entre empresários, gestores públicos e profissionais de Recursos Humanos, abriram oficialmente o KM Brasil 2011, a representante do governador Geraldo Alckmin, Cibele Franzese, secretária adjunta da Secretaria de Gestão Pública do Estado de São Paulo, juntamente com executivos da Petrobras, Eletrobras, PUC e Conselho Regional de Administração de São Paulo. Conheça seus depoimentos.

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